公司組織質量先進個人赴海南旅游

為鼓勵先進，提升員工產品的質量意識。 9月18日至22日，公司組織來自生產一線的34名質量先進個人赴海南旅游。

公司始終堅持以人為本，視員工為公司發展的核心力量。自2004年開始，每年一次（2013年依據實際調整為兩年一次）組織質量先進個人外出旅游。質量先進個人的評選由各部門根據職工在產品質量、勞動紀律、設備保養等方面綜合評定后報公司經理辦公會審定。比例控制在滿兩年工齡職工總數的10%左右，其中參加旅游的一線工人要達到參加人數70%（實際為86%）。

組織外出旅游活動是公司對員工努力工作的充分肯定，也是對員工的深切關懷。通過旅游，不僅能夠使員工在忙碌的工作之余領略大自然的美景，愉悅身心，且能極大的調動員工的工作積極性，增強企業的凝聚力及團隊合作的意識，弘揚了企業的正能量、積淀企業文化、為公司各部門聯絡感情提供了一個很好的相互交流平臺。在旅游途中大家相互幫助，團結協作，充分展現了凱斯員工間的合作及團隊精神。旅游結束后大家對本次旅行都比較滿意，大家紛紛表示感謝公司的關懷，今后將扎實做好自己的本職工作，為公司持續快速發展貢獻自己的力量。

                                                             技術中心 陳祖林 供稿